지금 신청안하면 놓치는
월 최대 80만원 대체인력지원금!
육아휴직 대체인력지원금 혜택금액
놓치면 후회하는 최대혜택
현재 중소기업 월 최대 80만원, 대기업 월 최대 60만원까지 지원받을 수 있으며 대체인력 고용 첫날부터 바로 지원금 수령이 가능합니다
육아휴직 대체인력지원금 실제후기
1. 즉시 현금지원으로 운영비 부담 해소
• 대체인력 고용 즉시 월 80만원 지원받아 직원 육아휴직 시에도 업무 공백없이 안정적 운영 가능했습니다
2. 간단한 온라인 신청으로 빠른 승인
• 고용보험 홈페이지에서 10분만에 신청완료했고 승인까지 단 2주 걸려서 생각보다 훨씬 쉽고 빨랐습니다
3. 장기간 지속적인 혜택으로 경제적 도움
• 육아휴직 전체기간 동안 최대 12개월까지 지원받아서 총 960만원의 실질적인 도움을 받았습니다
육아휴직 대체인력지원금 숨겨진혜택
숨겨진혜택 1
"대체인력을 정규직으로 전환할 경우 추가로 정규직 전환 지원금까지 이중으로 받을 수 있어 더욱 경제적입니다"
숨겨진혜택 2
"육아휴직자가 복직 후에도 대체인력을 유지하면 일자리 창출 효과로 정부 평가에서 우대혜택을 받습니다"
숨겨진혜택 3
"대체인력 교육비용도 별도 지원프로그램을 통해 최대 100만원까지 추가 지원받을 수 있습니다"
육아휴직 대체인력지원금에 대한 혜택상세 안내
육아휴직으로 공석이 된 업무를 맡을 대체인력을 신규 고용하는 사업주에게 인건비를 지원하여 일자리 창출과 육아휴직 활성화를 동시에 도모하는 정부 핵심 지원정책입니다
1. 차등지원으로 최대혜택 보장
• 중소기업 월 80만원, 대기업 월 60만원으로 기업규모에 맞춰 차등지원하여 모든 규모의 기업이 최대한의 혜택을 받을 수 있습니다
2. 장기간 안정적 지원체계
• 대체인력 고용기간 동안 최대 12개월까지 지속적으로 지원하여 육아휴직 전체기간 안정적인 업무 운영이 가능합니다
3. 즉시 현금지급으로 유동성 확보
• 복잡한 정산절차 없이 매월 고용보험기금에서 직접 현금지원으로 즉시 운영자금 확보가 가능합니다
